Overzicht

Vacature : Agile coach (geen zzp) – Justis

Klant : Ministerie van J&V, Dienst Justis

Standplaats : Den Haag

Startdatum : 16 november 2026

Einddatum :  15 november 2027

Optie op verlenging : Ja (2 keer 6 maanden)

Aantal uur per week : 36

Tariefindicatie :  Maximum tarief is €115,00 per uur (all-in, ex BTW)

Uiterste datum reactie : 1 november 2026 om 16:00

LET WEL: Deze eindklant leent voor deze vacature geen zzp’ers en DGA’s in.

Kandidaten moeten bij onze leverancier in loondienst zijn. Leverancier moet WTTA-compliant zijn.

In het geval dat u niet in dienst bent van onze leverancier wordt de inzet enkel gecontracteerd op basis van payrolling via een interlance constructie bij onze partner. Op https://interlancing.nl/over/ vindt u daarover meer informatie.

Opdrachtbeschrijving

Als Agile coach bij Justis gaat het om de dagelijkse begeleiding van de teams in hun (door)ontwikkeling naar een effectieve, transparante en samenhangende manier van werken gebaseerd op de Agile waarden en principes. De focus ligt bij enkele bestaande en nog te starten teams. Tevens ligt er een opgave voor de organisatie om IV portfoliomanagement lean in te gaan richten. De agile coach zet passende coachingstechnieken en leerinterventies in bij wat een team op dat moment nodig heeft. Je werkt samen met de teams van Justis en onze IT leverancier(s) aan een stevige agile structuur op operationeel en tactisch niveau. Je faciliteert agile events als sprintplanningen, retrospectives en reviews. Je helpt de medewerkers in de teams hun rol te ontwikkelen. Je zorgt er voor dat kennis organisatiebreed gedeeld wordt en legt de basis voor een Justis Way of Working.

Achtergrond opdracht

Justis heeft een stevige opgave en ambitie, daarbij werkt Justis toe naar een wendbare organisatie. Het SAFe Framework geeft hierbij handvatten. De IV directie beweegt steeds meer naar Agile werkwijze in de voortbrenging van haar producten (met leveranciers). Inmiddels is er ervaring opgedaan met scrum en de rol van productowner. Op het niveau van de teams is behoefte aan het zetten van een volgende stap; de samenwerking tussen teams versterken en meer focus op het toevoegen van waarde voor onze business partners. De directie IVD&C zoekt een agile coach om de volwassenheid van de teams te laten groeien, een coach die de omgeving goed meeneemt en met ons bouwt aan een duurzame verandering.

Eisen (allemaal knock-out)

  • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding;
  • Gecertificeerd Scrummaster;
  • Je bent in het bezit van de volgende certificaten: Agile en/of Scrum en/of Prince;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als agile coach in een agile (IT) werkomgeving;
  • Minimaal 3 jaar ervaring met tools en technieken voor agile samenwerking en projectmanagement w.o. Jira en/of Confluence;
  • Aantoonbare ervaring met organisatieverandering;
  • Ervaring in het coachen van meerdere Agile teams in verschillende stadia van volwassenheid;
  • Je beheerst zowel de de Nederlandse en de Engelse taal.

Competenties (toelichten in cv):

  • Je bent transparant en communicatief vaardig. (3 punten);
  • Voortdurend verbeteren zit in je bloed. (3 punten);
  • Je weet je prima staande te houden in een dynamische omgeving. (3 punten);
  • Daarnaast ga je voor het resultaat, zonder de mens uit het oog te verliezen. (3 punten);
  • Je (h)erkent daar waar Agile nog niet de optimale waarde levert, en je bent in staat om dit samen met het team en andere stakeholders aan te pakken. Waarbij je niet alleen aandacht hebt voor het “wat” maar ook voor het “waarom”. Daarbij ga je op zoek naar de best passende oplossing, ook als deze buiten Agile ligt. (3 punten).

Wil je op deze vacature reageren?

Stuur dan cv van max 5 pagina’s in het Nederlands naar hvginkel@yunga.nl

Licht alle eisen toe met jouw relevante ervaring en schrijf een motivatie.

Vermeld je beschikbaarheid en het all-in tarief.